0:11 そして、基本的な概念を学びます
0:14 職業リスク予防
0:16 世界保健機関は定義している
0:18 健康とは完全な状態
0:21 心身の健康
0:24 社会的な存在として、つまり人は
0:26 完全な状態にあるとき健康である
0:30 肉体的な健康は苦しみがないことを意味する
0:31 病気や怪我
0:34 身体的に、心理的に
0:37 そして社会的にも、つまり
0:39 他者と適切に関係を築く
0:41 人々もう一つの基本概念
0:43 私たちがこれから勉強するのはリスクに関するものです。
0:46 職業上のリスクは可能性である
0:48 労働者が損害を被る
0:50 そのため、可能な限り
0:52 労働者が損害を被ること
0:54 私たちは危険な状況に直面しています
0:57 次に議論する概念は仕事です。
1:00 勉強は労働条件である
1:02 労働条件は
1:04 影響を与える可能性のある仕事の特性
1:06 リスクの発生において
1:09 労働条件の例としては、
1:11 スペースの使用
1:13 階段、機械の使用
1:16 輸送設備の状態
1:19 環境要因としては、
1:21 放射ノイズ支援
1:23 振動を照らす
1:25 その場所の気温
1:27 私はエージェントの存在について研究しています
1:30 職場における有害化学物質
1:32 またはウイルスなどの生物学的因子や
1:35 細菌はまた、
1:37 私は肉体的な努力をします
1:39 パフォーマンスや悪い姿勢と
1:41 仕事の組織化
1:43 例えば、会社内で
1:46 指示や命令が与えられる
1:48 仕事の単調さ、モチベーション
1:50 従業員等の
1:52 私たちはこれを職業リスク予防と呼んでいます
1:54 で予見された一連の措置に
1:56 活動のすべての段階
1:58 回避または削減するために会社
2:01 職業上のリスク、つまり
2:03 リスク予防は行動を試みる
2:06 職業上のリスクを予防するために
2:08 健康へのダメージ
2:09 労働者は次の概念を
2:12 私たちは、
2:14 労働者の健康は理解している
2:16 損害はリスクが
2:19 主な損害を具体化する
2:21 労働者は病気である
2:24 専門家 労働災害
2:26 仕事への不満と疲労
2:28 次に、それぞれを分析しました。
2:30 より詳しくは、まず病気についてお話しします。
2:32 専門的なスペインの法律
2:34 労働者が
2:36 職業病の場合
2:37 彼が患っている病気が発見される
2:40 表示されるリストに含まれる
2:44 勅令1299/2006/10
2:46 11月までに
2:48 職業病のチャートと
2:50 基準が確立されている
2:52 通知と登録に加えて、
2:54 前述の病気を含む
2:56 彼/彼女が専念している職業をリストアップする
2:59 労働者は、
3:01 そのようなものを生み出す活動
3:03 病気の場合、例を見てみましょう
3:05 労働者は塵肺症に罹患している
3:08 金属と彼の通常の職業では
3:10 研磨活動を行った
3:12 金属が発生する病気
3:15 職業病とみなされる
3:16 これは、
3:18 社会保障、労働災害
3:20 労働者の身体的な傷害である
3:23 ～の機会に、または～の結果として苦しむ 仕事
3:24 仕事
3:26 他の人に代わってこれを実行する
3:27 事故が起こるには
3:29 労働災害とみなされる
3:31 国は以下の事項を遵守しなければならない
3:33 労働者はまず要件を満たさなければなりません
3:36 身体的または精神的な傷害を受ける
3:38 それは労働者であるに違いない
3:40 労働者のためのサードパーティアカウント
3:43 自営業者、つまりフリーランサー
3:45 彼はそれを引用しているのだろうか、つまり、
3:47 保険はこれをカバーするために支払われる
3:49 状況と最後の要件は
3:52 因果関係が存在する
3:54 事故は
3:56 研究の結果、
3:58 考えられるいくつかの状況
4:00 法律上は事故と同義
4:03 こうした状況こそが仕事に不可欠なのです。
4:05 旅程中の事故この事故は
4:07 労働者が行くときや
4:09 職場復帰
4:11 常に労働災害を考慮する
4:13 労働者が手段を使用する
4:15 適切な輸送と
4:17 旅はまた、
4:19 労働災害とは、
4:21 パフォーマンス中の組合の立場
4:22 その機能
4:24 例えば、
4:26 代表として選出された労働者
4:28 同僚たちによって
4:30 別の組合との会合
4:32 市も事故とみなされる
4:34 労働者が被った労働災害
4:36 自分とは異なるタスクを実行する
4:39 日常的な機能または注文によって
4:41 ビジネスまたは自発的に
4:43 会社の好業績
4:45 また、事故についても考慮します
4:47 労働者が苦しむ仕事
4:50 常に救助活動を行っている
4:52 仕事に関連するもの
4:54 例えば労働者が
4:56 彼は足場を組み立てている自分に気づき、観察する
4:58 その頂点に子供がいて
5:01 彼を救出しようとした時、彼は事故に遭い
5:02 この場合、我々は
5:05 職場の事故も同様に
5:06 以下は労働災害とみなされます
5:09 労働者が罹患した病気
5:11 彼らの仕事が原因かもしれないが
5:12 認識できない
5:14 職業病は知られていないため
5:17 勅令に含まれていることがわかる
5:21 2006年11月10日の1299
5:23 このような場合には、
5:25 病気との関係を判断した
5:27 労働者が苦しみ、
5:30 事故を考慮した
5:32 私は働き、その結果は複雑になる
5:35 事故に起因する、または事故によって悪化する
5:37 以前の状況、例えば
5:38 事故に遭った労働者
5:40 仕事に就き、病院に入院する
5:43 彼はB型肝炎に感染し、
5:45 治癒期間この期間
5:47 Ｂ型肝炎にかかったことがあり、
5:50 また、治癒過程も長引かせる。
5:52 労働災害も考慮される
5:55 このような状況に陥るだろう
5:56 問題を抱える労働者
5:58 腰痛と仕事が悪化させる
6:01 これらの傷害が存在すると推定される
6:02 労働災害が発生するたびに
6:05 労働者が事故に遭う
6:06 勤務時間とセンター
6:09 私は仕事に就いているが、
6:11 専門家の過失による
6:13 彼らの職業の定期的な実践は
6:15 同じことを何度も繰り返して言う
6:18 タスクは事故とはみなされません
6:20 強制による労働 お年寄り
6:21 お年寄り
6:23 通常は現象による
6:25 予測不可能な気象現象
6:27 それは事故ともみなされません。
6:29 無謀さによる仕事
6:32 無謀な、例えば、
6:33 外に出す労働者
6:35 デバイスの操作
6:36 機械の安全性
6:38 より快適に働くために
6:40 これがもたらす結果
6:42 両者から利益を得る
6:44 社会保障と制裁
6:46 労働者が彼のせいで苦しむかもしれない
6:48 不満の中での行動
6:50 職場の労働者は、
6:53 その他の損害については、まず
6:55 ストレスは人の中で生じるものである
6:57 彼女が圧倒されていると感じるとき
6:59 これが提供できる以上のものを要求します。
7:00 障害を引き起こす可能性がある
7:03 心理的な、時には深刻な、あるいは
7:05 痛みなどの心身反応
7:06 胃や筋肉の収縮
7:09 他にも、
7:11 労働者は、
7:13 仕事への不満はうつ病
7:16 それは深い悲しみの症候群です
7:18 精神的な抑制を生み出す
7:20 つまり、
7:21 これが何を引き起こす可能性があるかを認識してください
7:24 事故や不十分な作業、
7:27 不眠症の問題の抑制にも
7:30 などなど、私たちがこれから取り上げる3つ目のダメージは
7:31 関連研究
7:33 仕事への不満は症候群である 燃え尽き症候群
7:36 燃え尽き症候群
7:38 それは疲労と不足の状況です
7:40 モチベーションは、
7:42 継続的な感覚
7:45 ストレスがないのが特徴
7:47 高度なスキルが求められる職業
7:49 多大なコミットメントと努力が必要である
7:52 パフォーマンスは発生する可能性のある別の種類のダメージである
7:54 労働者は疲労に悩まされている。
7:56 2つの方法で提示できる雇用
7:59 肉体的な疲労として、あるいは
8:02 精神的な疲労と同様に、肉体的な疲労も...
8:04 労働者が抱える疲労
8:05 努力する理由
8:09 彼らは継続的な精神的疲労に苦しんでいる
8:11 次のような仕事をする労働者
8:13 高いレベルの注意が必要です。
8:15 次のような障害を引き起こす可能性がある
8:18 睡眠の妨害、眼精疲労、感覚
8:20 継続的な疲労、めまい、痛み
8:23 頭痛、イライラ、あるいは
8:27 消化器疾患、それに伴う損傷
8:30 肉体的および精神的な疲労は
8:32 早期老化
8:34 早期老化が起こる
8:35 老化の加速
8:37 正常な生理学的、つまり
8:39 特定の労働者
8:42 問題のある人 高齢
8:44 高齢 [音楽]
