0:04 不知為何，我身邊的人都覺得這個人能勝任這份工作。
0:06 有人能做到這一點。我做的也是同樣的工作。
0:11 不知何故，人們很容易信任和依賴某些特定的人。
0:13 儘管我沒有任何技能或頭銜。
0:17 這樣想很正常。事實上，有
0:20 即使是最小的行為和措辭也會產生影響。
0:24 它們之間存在關聯。這一次，工作來自周遭環境。
0:27 以下是具備相應能力的人所應具備的10個特質。
0:30 做。我以為與我無關的事
0:33 但出乎意料的是，它卻成為了改變我周遭人看法的催化劑。
0:36 有可能。請查一下。
0:39 請查看以下項目是否適用於您。
0:42 我想要那個。那個人的姓名和照片
0:46 牢記於心。對於那些認為這個人能勝任這份工作的人來說
0:49 令人驚訝的是，很多人會迅速搜尋他人的姓名和照片。
0:52 他是個記性很好的人。例如，當第一次見到某人時
0:55 第三名，你馬上就能聽到白色的名字。
0:59 光是穿戴它就能留下更好的印象。
1:04 變得。另一方面，我不太清楚是誰。
1:07 如果你的行為舉止能贏得他人的信任。
1:10 人際關係就像煞車
1:14 是。即使在工作中，也能準確記住名字。
1:18 這個人很注重細節。
1:21 那些可能被視為能夠分發物品的人的重要事項
1:24 記住這一點就表示你工作做得很好。
1:28 合作有效。請記住我的名字
1:31 對方感到自己受到了悉心照料。
1:34 變得更加敏感。因此，工作進展順利。
1:38 這樣更容易注意到信任關係。
1:41 是。即使你沒有任何特殊才能，你的名字和臉龐仍然會為人所知。
1:44 任何人都可以有意識地記住事物。
1:48 這只是個小習慣。但這些因素的累積
1:51 高效率的人，記憶力好的人，關心他人的人
1:55 這將使他被認可為一個有能力的人。
1:58 我可以坦誠地說，我做不到。這
2:02 人們認為工作能力強的人，就是那些能夠做好自己力所能及的事情的人。
2:05 他們有能力誠實地說出某件事不是真的。乍一看
2:08 這看起來或許有些負面，但實際上，這種誠實
2:12 這是值得信賴的人所具備的基本特質。
2:17 。工作一切順利。你可以。
2:20 總會有人願意承擔這項任務。但後來
2:24 我無法按時完成任務，並且犯了一些錯誤。
2:27 如果這種情況發生，你將失去周遭人的信任。
2:31 。這就像假裝自己能伸展身體一樣。
2:34 這看起來很像是在自找麻煩。什麼？
2:36 即使我自己嘗試，最後也總是變成哆啦A夢。
2:40 他最終不得不尋求幫助。但首先
2:43 如果我當初能說我做不到，我就能更早做到了。
2:46 我一定選對了路。如果你不能
2:49 我說的並不是逃避現實的方法。相反，我的
2:53 這證明他們對自己能力的限制有著清醒的認知。
2:56 交給擅長這個領域的人去做吧。
2:59 以及組織和爭取支持的能力。
3:03 在商業世界中，這種快速決策至關重要。
3:07 影響作品的整體品質。說實話，
3:10 那些聲稱自己做不到的人應該說他們能做到。
3:14 訊息的說服力顯著增強。換句話說，每天
3:18 一個人越誠實，他周圍的人就越會…
3:20 人們越來越容易相信他們所說的話。能
3:23 不隱瞞不存在的東西，這純粹是自我。
3:27 這不是披露資訊。對工作和自身負責
3:31 這是冷靜的表現，使人能客觀地看待事物。這就是原因
3:35 一個人越能坦誠承認自己的缺點，就越有可能…
3:38 他們被評價為工作能力很強。第三部分
3:41 立即接聽電話。我認為這個人能勝任這份工作。
3:44 有幫助的措施之一是立即接聽電話。
3:48 這是一種習慣。你可能會覺得這樣就完了。
3:51 或許如此，但令人驚訝的是，很多人都能做到這一點。
3:54 很少。電話多次撥入後才接聽。
3:56 或等著別人拿走它。
3:59 這樣的場景在許多工作場所都很常見。
4:03 是。電話的作用類似於工作中的緊急聯絡人。
4:06 我有。與電子郵件不同，對方可以立即聯絡你。
4:09 我打電話是想讓你接聽。
4:12 迅速編織線頭並立即做出反應
4:15 有能力的人反應迅速，並能贏得周遭人的信任。
4:19 感覺自己能做到。例如，消防設備
4:21 它轟鳴作響，但誰能阻止它？
4:23 那些置之不理、心存疑慮的人，
4:27 挺身而出、回應的人與那些真正值得信任的人之間存在著信任上的差異。
4:30 這有很大的區別。同樣，在工作場所也是如此。
4:33 能迅速接聽電話的人是值得信賴的人。
4:37 空氣天然存在於那裡。更多電話
4:40 立即離開的人應該承擔責任。
4:43 我能看出這種態度。那超出了我的控制範圍。
4:45 即使是內容方面的問題，我也會先接受。
4:49 態度並不會阻礙整體工作流程。
4:52 因此，會對他人產生重大影響。
4:55 這一定會發生。當然，你始終需要接聽電話。
4:58 沒有。我想專注於我的工作。
5:02 特殊情況包括時間安排或緊急會議期間。
5:05 然而，儘管周圍沒有人動，我卻很快收到了
5:09 拿。給人留下的印像是，這個人能夠在那一刻採取行動。
5:12 我們將創造它。我馬上接電話。
5:16 小行動。分發菊花會給人一種責任感。
5:19 判斷力這種無形的技能被濃縮了出來。
5:22 有。第四名：標題乾淨俐落
5:26 有。讓你覺得自己能勝任這份工作的人
5:30 他們都具有一種共同的清潔意識。格外奢華
5:33 即使你不穿衣服，你也穿著最新的時尚服飾。
5:36 我們並沒有把它納入考慮範圍。只是
5:39 衣著整潔，儀容得體，髮型乾淨俐落。
5:41 這個人不夠簡單。
5:44 它自然而然地給人一種身臨其境的感覺。
5:49 例如，《海螺小姐》中登場的乃乃和比良。
5:52 我們來比較一下它們。野助先生繫著領帶。
5:56 然而，它給人一種輕鬆自在、按照自己節奏行事的感覺。另一方面，Na
5:59 每次見到她，她都衣著整潔，神態自若。
6:02 正在做。這項重要工作將委託給誰？
6:05 如果你問我願不願意，我會說很多人願意。
6:09 我會選擇。這種邋遢的樣子
6:13 在討論作品內容之前，我們先來談談衛生狀況不佳的問題。
6:16 這可能會導致評分降低。反之亦然
6:20 襯衫上沒有污漬。乾淨的鞋子和乾淨的指甲
6:23 具體安排如下。如此小的一部分
6:27 給人留下彬彬有禮的印象。尤其是第一次會面
6:31 給人的印像是環境乾淨整潔，和他們一起工作讓我感到很安心。
6:34 沉默往往能很好地表明某事是否可能發生。
6:37 它就像一張名片。工作技能
6:40 潤飾固然重要，但保持內容像標題一樣簡潔明了也同樣重要。
6:43 如今，維護信任是每個人都能做到的。
6:48 乍一看，這似乎是一種節省，但實際上，
6:51 一個強而有力的優勢，能讓人們認為自己可以勝任這份工作。
6:55 這就是原因。他還有很強的聊天能力。這個人的工作
6:59 那些看起來很擅長此道的人，其實也很擅長閒聊。
7:03 這似乎與劍術無關，
7:06 閒聊技巧有助於你在職場建立信任。
7:10 與施工和順暢溝通直接相關
7:13 它是電梯中的一個組成部分。
7:17 或是在一些比較隨意的時間，例如早上你到公司上班的時候。
7:20 有人會評論說：“天氣變冷了。”
7:23 你自然而然地就能縮短你和對方之間的心理距離。
7:26 。僅此簡短交流
7:29 後續的商務溝通也往往更加順暢。
7:32 此外，擅長閒聊的人會選擇聊什麼。
7:36 它也十分精美。對方的嗜好、季節性話題
7:39 對方很可能會信以為真。
7:42 主題自然而然地浮現。致對方
7:46 這種受歡迎程度源自於人們對…的興趣和關注。
7:50 它不起作用。人們的快速反應會提高他們的評價。
7:53 這就是原因。重要的是不要長篇大論。
7:57 。相反，要言簡意賅，避免尷尬。
8:02 溝通能力是閒聊的本質。
8:05 閒聊並非工作的主要內容，但這正是原因所在。
8:09 它展現了你的個性和平衡感。換句話說
8:13 擅長閒聊的人可以調整談話的語氣。
8:17 有些人能在不知不覺中工作。
8:20 這給人一種印象…第六部分
8:23 他很擅長安排時間。這個人能勝任這份工作。
8:26 讓你產生這種想法的人都很擅長安排日程和時間。
8:30 即使你每天工作8小時，使用這種方法也非常好。
8:34 然而，結果和信任取決於時間管理意識。
8:37 程度上差異很大。例如，一次會議
8:42 建立文件、回覆電子郵件、參加會議、外出
8:45 在當今世界，我們每天都有很多任務要做。
8:49 這就是我們的工作方式。如果你善於管理時間，
8:52 估算整體工作量，並決定優先處理哪些任務。
8:55 立即確定您應該花多少時間
8:59 正在做。這簡直就像是鹿丸一樣
9:02 鋼琴練習閱讀紐約
9:05 這就像是一種均衡的日常作息。
9:08 有。不要急，要做好時間規劃。
9:11 大雄他們都被他沉著冷靜的使用方式所折服。
9:14 他備受推崇。我看不懂時間
9:18 大雄總是把作業拖到最後才做。
9:21 你最終會驚慌失措。在實際工作場所中，
9:25 善於處理事情的人也擅長組織事情。
9:28 他們可能會因為表現冷靜而受到讚揚。
9:31 而這種印象直接關係到你工作能力的發揮。
9:35 這就是原因。此外，善於管理時間的人往往會留出一些空閒時間。
9:38 另一個特點是他們很重視它。行程
9:41 應對突發問題而不造成擁擠
9:44 我盡可能地留出餘地。這種靈活性
9:48 這進一步加深了他是一個可靠之人的印象。
9:53 是。你如何利用時間取決於你的職業道德和
9:56 這也正是優先排序發揮作用的地方。
10:00 這就是為什麼他的時間管理能力不那麼明顯的原因。
10:04 能夠讓人相信這個人絕對可以勝任這份工作。
10:08 我有。七尾蘊含力量。
10:11 如何用一種讓你感覺自己能勝任這份工作的方式說話
10:15 它們都有一個共同點：它們的尾巴非常強壯。故事內容
10:19 與其說是這件事本身，不如說我把最後的話留給這個人。
10:23 事實上，有不少場景都會讓你產生這種想法。
10:26 例如，松尾先生非常和藹有禮。
10:30 令我驚訝的是，Goo 的描述有點含糊不清。
10:34 就可靠性而言，Habei-san 是最好的。
10:39 年輕一代似乎實力更強，但男性
10:44 光是這一點就能增強人們的自信心和責任感。
10:47 它出來了。當然，你可以暢所欲言。
10:50 我不是那個意思。必要時使用詞尾
10:53 透過把門關上，這個人可以表達自己的意見。
10:56 擁有它會給周圍的人留下深刻印象。
10:59 使用清晰結尾的人也擅長發出指令和提出請求。
11:02 聽起來流暢自然，聽者可以輕鬆地移動。
11:06 如果你願意的話，請這樣做。
11:08 我可以許個願嗎？更清晰、更令人愉悅。
11:13 。換句話說，那些對自己的結局有強烈掌控感的人，光是透過說話的方式就能做到這一點。
11:17 看起來是個值得信賴的人。在日常對話中
11:20 只要稍微注意一下自己的言行，就能改變別人對你的看法。
11:24 情況肯定會改變。第八：忙碌
11:27 不要上訴。我認為這個人能勝任這份工作。
11:30 能做到這一點的人會向周圍的人炫耀自己有多忙。
11:34 沒有。當然，實際上我還有很多工作要做。
11:37 即使有人在場，你也應該冷靜地處理，不要表現出來。
11:41 我已盡力。這種放鬆的姿勢
11:44 這就是我們贏得周遭人信任和尊重的原因。
11:48 這就變成了：那些總是說自己很忙的人
11:51 讓人覺得跟你說話或尋求協助很不自在
11:54 這會對團隊合作產生負面影響。
11:57 這也會產生不利影響。相反，任何時候
12:00 能夠冷靜應對的人值得信賴。
12:04 它給人一種安全感，讓你覺得一切都很好。例如
12:06 米奇曾是迪士尼的客人
12:09 即使周圍都是人，我也會微笑著向每個人揮手。
12:14 禮貌地回應。我從不忙，所以晚點再說。
12:17 沒有會議。看到這一點真是令人驚嘆。
12:20 。大家都會認為你是專業人士。工作
12:24 那些能夠做到這一點的人會採取這種米老鼠式的態度。
12:27 我有。不要以忙碌為藉口
12:31 即使有時，他也能和藹冷靜地對待他人。那
12:35 但他心地善良，值得信賴。
12:39 它引人深思。 9. 您可以提出改進建議。
12:42 被認為工作能力強的人所具備的特質之一
12:47 對現狀不滿足並能提出改進建議的態度。
12:50 只需完成分配的任務即可。
12:53 我認為這樣做會更好。
12:56 擁有建設性的觀點才能讓你脫穎而出。
12:59 這有助於建立信任。可以提出改進建議
13:03 人們往往把日常工作當作例行公事。
13:06 我還沒看過。冷靜地找出椅子和手部操作中的低效之處
13:09 觀察並思考改進方法
13:13 我在思考。重要的是，提案必須完美無缺。
13:16 關鍵不在於它是否存在，而在於我們是否想讓它變得更好。
13:19 要立遺囑。如果你有這種態度，你的老闆和
13:22 我的同事說這個人善於把握大局，並且工作認真負責。
13:25 如果你具備這些條件，你的評價將會很高。另外，還有一個建議
13:29 如果這能提高整個團隊的效率和業績，
13:32 它的影響力將會更大。而且
13:36 能夠提出改進建議的人總是能意識到問題所在。
13:39 因為我的工作是應對情況的改變。
13:41 他們處理問題時往往比較靈活。
13:46 。換句話說，就是能夠獨立行動而不是被動行動。
13:48 人們認為存在這種情況。改進建議
13:52 能否做某件事，更取決於你的認知能力，而不是你的語言表達能力。
13:55 這是一個問題。即使是小事也能做得更好。
13:58 我想證明自己能夠做到，並付諸實行。
14:01 這種態度會讓人覺得這個人工作能力很強。
14:05 這將是最大的因素。他們之中
14:08 回應速度很快。這個人能勝任這份工作。
14:12 讓你產生這種感覺的人會很快做出回應。
14:15 雖然不會立即見效，但也不會讓對方久等。
14:19 這是指在行動中體現出考慮的狀態。
14:22 即使只回覆一個字的工作相關資訊也足夠了。
14:25 如果收到回复，對方就能正確看到。
14:29 他們把東西給我的時候，我感到很安心。相反，沒有任何回應
14:31 如果你拖延時間而沒有這樣做，對方將會
14:34 這會讓你感到不安，並給人留下不好的印象。
14:38 是。反應最快的人就是一切
14:41 這並不意味著要立即回覆訊息。確認
14:44 它在裡面。我說過稍後會聯絡你。
14:47 只需在回覆中添加一條訊息，
14:50 這將是一個需要考慮的因素。儘早歸還，
14:54 商店整體環境有所改善，工作效率也提高了。
14:57 一切都會順利進行。因此
15:01 與擁有這種影響力的人共事，進展會更快。
15:04 本次評估
15:07 一個工作能力強的人應該具備哪些特質？
15:10 我已經介紹了其中的10個。每項技能都是獨一無二的。
15:13 重要的不是頭銜，而是每個人的態度。
15:16 這一切都是可以藉鏡的。
15:19 無需追求完美。哪怕是其中之一
15:22 如果你覺得你可以嘗試一下，那麼
15:26 這是成長的第一步。最後，這種特性
15:29 下列哪些情況符合你的情況？
15:32 我希望你們回顧過去。在評論區
15:35 我知道這一點。我不太擅長待在這裡。
15:37 如果你能分享一下你的觀察結果就太好了。
15:41 我很高興。感謝觀看
15:44 塔。請訂閱頻道並給予好評。
